Patrik Kuhna comenzó en 2021 como estudiante en prácticas en gestión de proyectos en syniotec. Ahora es Head of Product de nuestra solución SaaS RAM. Aquí nos cuenta cómo sucedió y cuáles han sido sus experiencias.
¡Hola, Patrik! Lleva relativamente mucho tiempo en syniotec. ¿Cómo llegó exactamente a syniotec?
Conocí syniotec por primera vez en la Bremen Start-up Pitch Night. En aquel momento, buscaba expertos para entrevistar como parte de mi tesis de máster sobre la economía colaborativa. Como el modelo de syniotec —en aquel entonces todavía Sharemac— encajaba perfectamente, me puse en contacto con la empresa.
¿Cómo describiría su desarrollo desde estudiante en prácticas hasta Head of Product – RAM?
Como ya me enfrentaba constantemente a interfaces entre aspectos técnicos y económicos durante mis estudios de ingeniería industrial, la gestión de productos fue el área con la que más me identifiqué desde el principio. Como estudiante en prácticas en syniotec, ya se me dio la oportunidad de aportar mis ideas, lo que significó que mi orientación hacia la gestión de productos ya se cristalizó en esta etapa.
¿Qué hace exactamente como gestor de productos? ¿Cuáles son sus áreas de responsabilidad?
Como Head of Product de RAM, me ocupo de la orientación y el desarrollo de nuestras soluciones de software. En particular, soy responsable de nuestro Rental Asset Manager (RAM), del que me ocupo durante todo su ciclo de vida.
Ya tiene cierta experiencia en el sector de la construcción. ¿Qué le atrae especialmente? …y ¿qué tiene de especial syniotec?
Incluso hoy en día, el sector de la construcción todavía tiene mucho potencial para digitalizar procesos. Esto abre la posibilidad de optimizarlos y hace que los beneficios para el sector sean inmediatamente visibles.
El entorno de trabajo ágil en syniotec garantiza un nivel de capacidad de respuesta excepcionalmente alto para una empresa de software. Al mismo tiempo, estamos en contacto constante con el sector y recibimos comentarios continuos sobre nuestros productos, que incorporamos directamente al desarrollo.
¿Cómo es un día de trabajo típico para usted? ¿Qué frase escucha con más frecuencia en la oficina?
Eso no existe (afortunadamente).
Y: «Lo conseguirá».